销售经理
岗位职责
1. 执行落地公司销售策略，负责所辖区域销售目标的达成。
2. 调研市场及竞品动态，定期输出销售及市场分析报告。
3. 维护老客户、拓展新渠道，提升产品市场占有率。
4. 协调内部资源，保障订单及项目的顺利交付。
任职要求
1. 具备市场分析及销售策略制定能力，目标感强。
2. 熟悉销售全流程，具备优秀的沟通、谈判及渠道拓展能力。
3. 有体育器材行业销售经验优先。
4. 能适应出差，抗压能力强。
电子工程师
岗位职责
1. 负责公司计时计分设备的电路设计、开发、测试与优化。
2. 排查、解决电子系统故障，完成产品性能优化。
3. 负责设备现场调试及赛事技术保障工作。
任职要求
1. 电子工程、电子信息等相关专业，本科及以上学历。
2. 熟悉电路设计、PCB绘制及硬件调试。
3. 掌握C/C++语言及相关仿真工具者优先。
4. 具备独立问题分析与解决能力，沟通协作良好。
5. 学习能力强，愿意接受新技术、新挑战。
机械工程师
岗位职责
1. 参与产品结构设计、研发迭代及工艺改进。
2. 负责产品图纸绘制、新品调试及售后技术支持。
3. 配合完成赛事项目方案、现场对接及落地跟进。
任职要求
1. 机械相关专业，大专及以上学历。
2. 熟练使用绘图软件。
3. 熟悉机械加工、装配基本工艺。
4. 沟通良好，可独立处理技术问题。
5. 有机械产品设计经验者优先。
大集成项目经理
岗位职责
1. 负责大型集成项目整体规划、落地执行、进度与质量管控。
2. 统筹项目团队，协调解决项目技术、管理及现场问题。
3. 制定项目计划、把控进度、成本、质量及项目风险。
4. 负责预算管控、多方对接、客户关系维护。
5. 跟进项目验收、复盘总结，输出项目报告。
任职要求
1. 5年以上大型施工集成项目现场管理经验。
2. 持一级建造师、安全员证书优先。
3. 熟悉声、光、电系统，具备设备调试及方案落地能力。
4. 优秀的统筹能力、团队管理及多方协调能力。
5. 抗压能力强，能应对复杂项目现场及突发问题。
人才发展理念
聚匠心之才，育竞技之力，筑共生之路
人才是金陵体育深耕体育器材制造、驱动企业长远发展的核心根基。作为上市体育实业企业，公司广纳技术、营销、管理各领域专业英才，厚植精工匠人文化。
依托体育行业奋勇争先的竞技内核，我们搭建清晰多元的成长通道，搭建系统化培养、公平化竞争、长效化激励的人才体系，充分释放员工创新与实干潜能。
坚持人企共生共荣，以优质事业平台赋能人才成长，以发展成果共享回馈奋斗者，让每位员工实现自我价值，同心聚力开拓体育产业全新格局。
01
工作环境
公司始终坚守以人为本的保障体系，搭建舒适安全的办公生产环境
02
福利待遇
常态化开展团队建设、节日福利、年度体检、带薪休假等暖心保障
03
晋升通道
立足员工长远发展，构建科学的薪酬晋升、绩效激励体系
04
关爱员工
以完善的制度保障、温情的企业氛围，守护每一位员工的职业征程
欢迎加入江苏金陵体育器材股份有限公司
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张家港市南丰镇兴园路88号
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